Chia sẻ kinh nghiệm

GIẢI ĐÁP 1001 vấn đề về xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2020

Mục đích của chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản

Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản (hay còn gọi là chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản) là chương trình đào tạo kỹ năng tay nghề cho lao động nước ngoài tại các doanh nghiệp tại Nhật Bản với tư cách là thực tập sinh (TTS). Mục đích của chương trình này là đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho sự phát triển công nghiệp của các nước đang phát triển qua việc áp dụng các kỹ thuật của Nhật Bản.

xuất khẩu lao động Nhật Bản JVNET

Mục đích của chương trình: đào tạo kỹ năng tay nghề cho người lao động

Thời gian thực tập tại Nhật Bản được chia làm 2 giai đoạn:

xuất khẩu lao động tại Nhật Bản Giai đoạn I (thời gian 1 năm)

Khi nhập cảnh vào Nhật Bản, thực tập sinh sẽ tham gia khóa đào tạo tập trung trong khoảng thời gian từ 1-2 tháng tại nghiệp đoàn tiếp nhận. Sau khi kết thúc khóa đào tạo, TTS chuyển sang giai đoạn thực tập sinh kỹ năng tại doanh nghiệp tiếp nhận với tư cách là “Thực tập sinh kỹ năng số 1B”.

Trong thời gian thực tập tại doanh nghiệp, TTS phải thi đậu kỳ kiểm tra trình độ kỹ năng theo ngành nghề thực tập. Và người lao động sẽ trực tiếp ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp.

xuất khẩu lao động tại Nhật Bản Giai đoạn II (thời gian 2 năm)

Sau khi thi đỗ kỳ kiểm tra trình độ kỹ năng nghành nghề, TTS chuyển sang giai đoạn thực tập năm thứ 2 và thứ 3 và được cấp tư cách lưu trú là “Thực tập sinh kỹ năng số 2-B”. Kết thúc 3 năm làm việc, TTS sẽ được công nhận hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng và trở về nước

Facebook
zalo
hotline